大醫精誠鑄匠心——隨州市中心醫院轉變作風促發展紀實

發布日期:2019-05-06

信息來源:隨州日報

編輯:涂小麗

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  作風建設永遠在路上,凝心聚力換得清風徐來。

  近年來,隨州市中心醫院競進提質、砥礪前行,不斷轉變工作作風,提升服務水平,翻開了一頁頁爭先創優、為民服務的新篇章,從新起點攀登新高度,在新平臺創造新輝煌。

  “醫者,仁也。”多年來,市中心醫院的醫者們在踐行這份大仁大愛的傳承中,為隨州百姓圓健康之夢,為萬千患者呵護生命之光。他們以領先的醫療水平和良好的醫德醫風,立起了隨州醫者榜樣,豎起了醫療行業標桿。

A 警鐘長鳴織就廉政風險防控網

  作為全市最大的綜合醫院,做好廉政風險防控至關重要。為此,隨州市中心醫院堅持關口前移,全面加強黨建工作,構建起廉政風險防控長效機制。

  思想政治教育取得新成效。以主題黨日活動和醫德醫風教育為載體,以開展愛國奮斗教育和舉辦首屆醫師節為依托,深入貫徹習近平總書記視察湖北重要講話精神和弘揚愛國奮斗精神的一系列重要指示,組織全體黨員學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員的先進事跡;充分利用《中國組織人事報》《黨員生活》等黨報黨刊、《習近平談治國理政》等指定書目,依托“清廉隨州”、醫院網站、微信公眾號等平臺拓寬學習教育渠道,引導大家事事學、時時學。去年組織醫德醫風學習12次,開展主題黨日活動12次,黨紀國法專題組織生活1次。

  紀檢監察宣傳教育形成新常態。扎實開展第十九個黨風廉政宣教月活動,加強預防職務犯罪教育,組織黨員干部觀看學習《不忘初心,警鐘長鳴》警示教育片,參觀闖王文化園廉政教育基地,廣泛開展廉政談話、干部家屬“家庭助廉”和“廉政短信征集”活動,全年共接受廉政談話的黨員干部900余人次;以“十進十建”活動為載體,推動醫院紀檢監察宣傳教育制度化、常態化、長效化,出臺紀檢監察宣傳教育制度;強化黨紀國法的學習宣教,組織黨支部開展黨紀國法專題組織生活會,邀請市紀委派駐市人大紀檢組辛擁政書記來院作廉政教育專題報告,組織355名黨員干部開展了黨規黨紀和《憲法》《監察法》基本知識測試;全面拓展宣傳教育陣地,強化以案說紀,做到逢會必講,利用醫院門戶網站、院內電子顯示屏、公共展板等設施,大力開展黨風廉政建設宣傳教育活動。通過多形式、多舉措、多層面的宣教,在全院營造了濃厚的黨紀國法學習氛圍,進一步筑牢黨員拒腐防變的思想防線,遵紀守法意識進一步強化。

  正風肅紀工作持續加強。大力開展“形式主義、官僚主義突出問題集中整治”活動,成立領導小組,對照形式主義和官僚主義新的十種表現進行自查自糾;大力開展行風整治,充分發揮紀檢委員作用,通過定點定時、隨機抽查等方式,對全院勞動紀律、“職能科室服務臨床一線”活動、藥占比、料占比及落實行風建設“九不準”專項整治活動進行巡查;進一步暢通投訴舉報渠道,公開服務事項和服務承諾,主動接受社會監督。2018年,受理上級電話轉辦的信訪投訴3件(次),協助上級部門調查了解有關事項2件(次),均做到認真調查,及時反饋,件件落實。通過嚴肅的執紀問責,形成了持續的警示震懾,釋放了執紀必嚴的強烈信號。

B “十進十建”提高宣傳教育覆蓋面

  去年以來,該院“十進十建”工作在市紀委監委、派駐紀檢組和市衛健委的正確領導下,以學習黨規黨紀和國家監察法為主線,以強化全院黨員干部的黨紀法規意識為目的,強化制度建設,以不斷規范管理、優化服務為重點,統籌結合,開展了一系列學習教育活動,取得良好成效。

  抓陣地建設,氛圍營造全方位。建立網上平臺。利用醫院門戶網站,建立了黨風廉政專欄,建立醫院微信公眾號,精心打造了集宣傳教育、信息瀏覽、功能服務于一體的公眾平臺;同時,利用院內OA網、微信、QQ各類工作群等,作為適時宣教平臺,及時發布和展示醫院黨規黨紀和《監察法》學習宣傳教育動態,通報違規違紀典型案例,轉載《監察法》釋義等相關學習內容。建立網下平臺。以院黨委中心學習組、各黨支部主題黨日活動(三會一課)、中層干部會、科室例會等為平臺;利用電子顯示屏、會議室、黨員活動室、樓梯走道等場所,制作宣傳櫥窗、公共展板等,大力開展黨規黨紀和國家監察法宣傳教育活動。

  抓宣教實效,形式多樣重內涵。開展黨規黨紀和《憲法》《監察法》學習測試。清廉隨州公眾號在線學紀測試均達到100分以上;組織參與湖北紀委監委APP“宣教月”黨紀法規知識測試活動和市衛計委組織開展的黨規黨紀和《憲法》《監察法》基本知識集中測試;開展系列警示教育活動。組織參觀廉政教育基地,把以案釋法作為學習宣傳黨規黨紀和《監察法》的重要內容,以身邊事教育身邊人,充分發揮反面典型的警示教育作用,開展家庭助廉活動,引導干部職工家屬常吹枕邊風,當好“賢內助”;開展廉政文化創建活動,組織開展廉政短信征集活動,廣大職工及家屬踴躍參與,對評選出的優秀短信作者進行了表彰,同時利用電子顯示屏、文化展板進行優秀廉政短信展示活動。

  抓督導檢查,統籌結合促整改。醫院以各支部紀檢委員為主體,建立督導檢查組,采取定期不定期的隨機抽查、明察暗訪等方式,以全院季度檢查、院領導月督查為載體,對各科室宣傳教育活動和醫德醫風進行督導,倒逼責任落實,確保教育活動落地生根,促進廉潔行風持續鞏固。

  抓制度建設,固化成效促發展。將“十進十建”活動納入院黨組工作議程和中心組學習安排,建立健全了學習機制。為建設一支廉潔、高效的中層干部隊伍,提高干部的綜合素質,豐富干部的工作經驗,根據中組部關于《黨政領導干部交流工作暫行規定》的有關要求,醫院對財務、醫保、醫學裝備、人力資源、宣傳、收費結算等重點崗位主要負責人進行了輪崗;為進一步規范高低值耗材管理,設立了耗材試劑管理科;同時,沿襲三甲創建時好的經驗作法,建立多部門協調聯席會議機制,各部門密切配合,提高處理和解決相關問題的工作效率。

C 優化服務“雙評雙治雙促”見成效

  為了進一步建立良好的醫患關系,不斷改善服務態度、提高服務質量、減輕群眾負擔、改進行業作風,去年來,市中心醫院結合“形式主義、官僚主義”突出問題集中整治行動,強化問題查擺和整改落實,積極營造風清氣正的干事創業環境,使人民群眾切實感受到了“雙評雙治雙促”工作帶來的實際效果。

  服務意識得到進一步提高。通過對“三雙”活動重要性、必要性的廣泛宣傳和深入學習教育,積極引導廣大醫務人員堅持為人民健康服務的宗旨和公立醫院的公益性質,切實提高了全院干部職工維護人民群眾的利益,努力為人民群眾提供安全、有效、費用低廉的基本醫療服務;能尊重患者的意愿,設身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難,視病人為親人,為患者提供溫馨、細心、愛心和耐心的服務。

  醫患溝通能力得到進一步提高。通過活動的開展,加強了醫患之間的溝通與交流,落實病人知情同意制度,幫助患者了解醫學規律和醫療特點,理解醫務人員的難處,通過醫患雙方的努力,互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助,努力構建和諧的醫患關系。

  醫療質量得到進一步提升。始終堅持以人為本,堅持質量核心,堅持持續改進,不斷改善患者就醫體檢。不斷提升門診、住院、護理服務質量,進一步規范診療行為、合理控制醫院醫藥費用、進一步注重人文關懷等,醫療及服務質量明顯提高,群眾滿意度進一步提升。

  制度流程得到進一步完善。緊密聯系工作實際,堅持做到舉一反三、由點到面,不斷探索新辦法、總結新經驗,努力做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套制度,2018年“雙評雙促雙治”活動開展以來,建立和完善規章制度20余項,對一系列服務流程進行了優化,切切實實達到了促進醫院健康發展,促進服務患者能力進一步提升的目的。

  醫乃仁術,厚德篤行。市中心醫院全院職工將繼續秉持“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的中國醫師精神,不斷增強責任意識和使命意識,滿足人民群眾的醫療衛生服務需求,奮力譜寫新時代隨州市中心醫院高質量發展新篇章!





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